Иваново, ул. Красногвардейская, 3, офис 34
Офис работает с 09 до 18 (сб,вс - выходной)
- Гарантия 1 год Заключаем договор Офис в центре
Отзывы
Алексей | 01.12.2022 Мы с одногруппником заказывали рефераты по рекомендации друзей. Раз проверено — не было сомнений, что могут обмануть. Заключили договоры. Получили заказ в назначенное время, очень довольны!
Артем | 25.07.2022 Все ок! получил, потом распечатал, сдал. Спасибо. Порекомендую вашу контору свои однокурсникам, которые тоже скоро обратятся сюда за такой же помощью.
Николай | 18.03.2022 Работали над дипломом месяц, но работу успели написать в срок. Доработки были выполнены в полном объеме. Короче, свои обязанности компания смогла выполнить в полном объеме.
Статьи
Новые тенденции мотивации труда
| Тема работы: | Новые тенденции мотивации труда |
| Предметная область: | Курсовая работа. Трудовое право |
| Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..……….…..3 ГЛАВА 1. Трудовая мотивация и комплексный подход……………………..7 1.1 Понятие мотивации труда………………………………………………..…7 1.2 Современные мотивационные инструменты………………………………8 ГЛАВА 2. Опыт мотивации труда в ведущих странах мира и целесообразность его применения на отечественных предприятиях………………………………………..10 2.1Мотивация труда в ведущих странахмира………………………………………10 2.2 Особенности применения нематериальных стимулов на российских предприятиях……………………………………………………………………21 2.3 Способы урегулирования социально-трудовых отношений…………..24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………27 Список использованных источников…………………………………………..29 |
| Объём работы: | ЛФ РАНХиГС (ОРАГС ЛФ) Российская академия народного хозяйства и государственной службы, 29 стр. |
| Цена: | 650 руб. |
| Замечания: | 38326, 74.32% |
