Внимание! иваново-диплом.рус не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

+7 (915) 829-05-53

+7 (915)829-05-53

Иваново, ул. Красногвардейская, 3, офис 34

Офис работает с 09 до 18 (сб,вс - выходной)

  • Гарантия 1 год Заключаем договор Офис в центре

Отзывы

Алексей | 01.12.2022 Мы с одногруппником заказывали рефераты по рекомендации друзей. Раз проверено — не было сомнений, что могут обмануть. Заключили договоры. Получили заказ в назначенное время, очень довольны!

Артем | 25.07.2022 Все ок! получил, потом распечатал, сдал. Спасибо. Порекомендую вашу контору свои однокурсникам, которые тоже скоро обратятся сюда за такой же помощью.

Николай | 18.03.2022 Работали над дипломом месяц, но работу успели написать в срок. Доработки были выполнены в полном объеме. Короче, свои обязанности компания смогла выполнить в полном объеме.

читать, отправить отзыв

Статьи

Кадровая политика в системе государственной службы

Тема работы: Кадровая политика в системе государственной службы
Предметная область: Курсовая работа. Муниципальное право
Краткое содержание: Содержание Введение .................................................................................................................. 3 1. Теоретические и правовые аспекты кадровой политики в системе государственной службы....................................................................................... 5 1.1. Понятие и сущность профессионального развития государственных гражданских служащих....................................................................................... 5 1.2. Правовое обеспечение кадровой политики в системе государственной службы.................................................................................................................. 8 1.3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государствееных служащих.............................................................................. 14 2. Особенности кадровой политики в системе государственной службы ...... 20 2.1. Концептуальные подходы к управлению профессиональным развитием государственных гражданских служащих ...................................................... 20 2.2. Субъекты и объекты кадровой политики в системе государственной службы................................................................................................................ 27 Заключение............................................................................................................ 35 Список литературы............................................................................................... 37
Объём работы: ЛФ РАНХиГС (ОРАГС ЛФ) Российская академия народного хозяйства и государственной службы, 38 стр.
Цена: 650 руб.
Замечания: 38314, 54.60%

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*: